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岗位招聘

软件开发项目经理 :


1) 负责项目管理(技术方向),按照产品开发流程,带领研发团队,制定项目计划,并达成项目的进度与质量目标;
2) 负责系统需求分析、架构设计、对产品的代码进行重构、体系结构优化;
3) 参与核心代码的编码与开发工作;
4) 负责开发团队人员管理,同时负责团队成员的业务技能和技术能力的培养工作。

任职要求:


1) 精通Java,4年以上JAVA开发经验,1年的项目管理经验,负责过不少于1个项目;
2) 较好的沟通能力、协调能力,具备良好的团队协作能力,能承受一定工作压力;
3) 有较强的分析、解决问题和代码编写能力及良好的团队精神和沟通能力,有良好的代码风格和编程习惯;
4) 熟悉J2EE平台的各种技术,熟练掌握Struts,Hibernate, Spring, Ibatis等各种后端框架;熟悉Bootstrap、jQuery、Extjs、EasyUI等流行的前端框架及懂android和IOS APP开发者优先;
5) 熟悉主流数据库(SQLServer、Oracle、Sybase、Mysql等)的开发;熟练掌握PL/SQL开发技术,并具有数据库调优或设计能力优先;
6) 有实际项目开发经验或独立开发完成的项目,有大型项目的架构经验者优先。

前端开发人员 :


1) 对网站前端应用进行开发,支持视觉设计以及 web 开发的相关工作;
2) 本着以用户为核心的设计理念,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
3) 支持部门产品维护和新产品的开发,负责产品前端优化;
4) 掌握未来技术发展方向,进行最新技术研究;
5) 遵守开发规范,提升开发效率;

任职要求:


1) 3年以上 web 前端开发经验;
2) 精通 html、css、javascript 等 web 前端技术,熟悉 w3c 网页标准,至少了解一种 web 开发语言;
3) 理解 ajax 运作机制,掌握常见js开发框架(如:prototype、jquery、easyui、extjs、bootstrap、amazeui等);
4) 熟练应用平面设计工具;
5) 对业内新技术及趋势有较强的敏感度;
6) 有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,有团队合作经验;
7) 具有较强的学习能力和洞察力。
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